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Service

Stellenangebote für Theologinnen und Theologen

Hinweise auf Stellenangebote für Theologinnen und Theologen im In- und Ausland sowie Ausschreibungen für Sondervikariate und Projekte

Leitung des Evangelischen Militärpfarramtes Zweibrücken

Im Bereich des Evangelischen Militärdekanats Köln ist die Leitung des Evangelischen Militärpfarramtes Zweibrücken " Militärpfarrerin / Militärpfarrer " (bewertet mit Besoldungsgruppe A13/14)
ab sofort
nach zu besetzen.

Nach einer dreimonatigen Probezeit im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von zunächst sechs Jahren. Im Anschluss ist eine Neufestsetzung auf acht Jahre möglich. Die Amtszeit kann über diese Zeit hinaus um bis zu vier Jahre auf insgesamt maximal 12 Jahre verlängert werden, wenn die Landeskirche für diesen Zeitraum eine Freistellung vorsieht. Die Besoldung der Beamtin / des Beamten erfolgt nach dem Bundesbesoldungsgesetz und der Bundesbesoldungsordnung, Teil A.

Aufgabengebiet:

  • Seelsorgliche Begleitung und Betreuung von Soldatinnen und Soldaten und ihrer Angehörigen im Seelsorgebereich an den Standorten Bad Bergzabern, Bann, Kaiserlautern, Pirmasens, Ramstein und Zweibrücken
  • Einzelseelsorge
  • Abhalten von Lebenskundlichem Unterricht und Lebenskundlicher Seminare für alle Soldaten und die Durchführung von Soldatenarbeitsgemeinschaften
  • Durchführen regelmäßiger Standortgottesdienste
  • Veranstalten von Rüstzeiten
  • Teilnahme an mehrtägigen Konventen des Ev. Militärdekanates Köln
  • Zusammenarbeit mit den benachbarten Militärpfarrämtern (auch in der Ökumene)
  • Begleitung der Soldatinnen und Soldaten bei internationalen Einsätzen

Geforderte fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • mindestens dreijährige Erfahrung in der Gemeindearbeit
  • Führungskompetenz
  • Bereitschaft zu ökumenischer Zusammenarbeit
  • hohe Belastbarkeit (u.a. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen)
  • Bereitschaft zur Einsatzbegleitung

In der Dienststelle steht dem Militärgeistlichen/ der Militärgeistlichen eine Pfarrhelferin mit diakonischer Ausbildung für die administrativen Aufgaben zur Seite.

Ein Pfarrhaus wird durch den Handlungsbereich der Ev. Seelsorge in der Bundeswehr zur Verfügung gestellt.

Der Dienstposten lässt grundsätzlich keine Arbeit in Teilzeit zu. Die besondere Aufgabenstellung und Struktur dieser „Kleinstdienststelle“ erfordert, dass eine ganztägige Ansprechbarkeit gegeben ist.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Der Dienstposten ist nicht telearbeitsfähig.

Bewerbungen sind an

Persönlich! Personalangelegenheit!
Evangelisches Kirchenamt für die Bundeswehr
Referat I
Jebensstraße 3
10623 Berlin

unter nachrichtlicher Beteiligung Ihrer personalbearbeitenden Dienststelle bei der Landeskirche zu richten. Dabei ist ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf zu erstellen, die erworbenen Qualifikationen aufzuführen und der Bewerbung beizufügen. (Bewerbungsschluss: 15.07.2018)

Mit der Bewerbung ist das Einverständnis zur Einsichtnahme in die bei der Landeskirche geführte Personalakte zu erteilen.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Leitende Militärdekanin Reitz, Leiterin des Evangelischen Militärdekanates Köln (Mobilfunk: 0173 8797466) oder Frau Laubsch vom Evangelischen Kirchenamt für die Bundeswehr, (Tel. 030 310181 175) gerne zur Verfügung.

Pfarrerin / Pfarrer in der Nederlandse Kerk in Duitsland

Der Bezirk West der Nederlandse Kerk in Duitsland (umfassend die Gemeinden Münster,

Düsseldorf, Köln-Bonn und Duisburg) sucht

eine erfahrene Pfarrerin oder einen erfahrenen Pfarrer (0,7 FTE)

die / der

  • Gefühl zeigt für das Dilemma Integration und Behalten der eigenen kulturellen Identität und daher einen Blick hat für die Wichtigkeit typisch niederländischer Elemente im Gottesdienst
  • offen ist für Unterschiede in Tradition und Erleben, sowohl was die Gottesdienste als auchwas die Gesprächskreise anbelangt
  • bereit ist, Energie und Leidenschaft einzusetzen beim Organisieren und Abhalten von Gesprächskreisen, in denen, neben dem Gespräch über den Glauben, auch Verbindung geknüpft wird zwischen der Bibel und dem aktuellen Geschehen
  • bereit ist, mitzuarbeiten am weiteren Auf- und Ausbau diverser Gemeinden des Bezirks West für weitere Zielgruppen, u.a. Expatriaten und Jüngere zu motivieren
  • echtes Interesse hat, pastorale Seelsorge namentlich älteren Gemeindegliedern zukommen zu lassen und dieser Aufgabe hohe Priorität zukommen lässt
  • prinzipiell bereit ist, in der Region wohnhaft zu werden

Der Stellenplan umfasst 0,5 FTE fest und zeitweise weitere 0,2 FTE für 3 Jahre. Abhängig von der Entwicklung/dem Wachstum der Gemeinden und der finanziellen Situation der NKiD kann der Stellenplan zeitweise um 0,2 FTE erweitert werden.

Kandidatinnen und Kandidatene, die die Voraussetzung für eine Wahlfähigkeit der Ev. Kirche im Rheinland erfüllen, können sich ergänzend auf eine Teilzeitstelle der Ev. Kirche im Rheinland bewerben.

Ein ausführliches Informationspaket ist erhältlich bei dem Sekretär der Berufungskommission, dem Herrn Diederik de Reus
Tel. +49 1590 1100415
email: diederik.dereus@gmail.com

Ihre Bewerbung empfangen wir gerne bis zum 6. August 2018.

 

Theologische Referentin / Theologischer Referent „Afrika / Entwicklungspolitik“

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist ab 1. Januar 2019 die Vollzeitstelle eines Theologen/ einer Theologin für das Referat Afrika / Entwicklungspolitik befristet für sechs Jahre zu besetzen. Dienstsitz ist Hannover.

Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.
An etwa 100 Orten weltweit befinden sich mit der EKD verbundene evangelische Gemeinden, in die die EKD Pfarrerinnen und Pfarrer entsendet. Hier finden Menschen deutscher Sprache, die vorübergehend oder dauernd im Ausland leben, eine religiöse und kulturelle Heimat.

Ihre Aufgabe

  • Begleitung der mit der EKD verbundenen deutschsprachigen evangelischen Gemeinden mit Auslandspfarrstellen in der Region.
  • Auswahl und Begleitung von Pfarrerinnen/Pfarrern in der regionalen Auslandsarbeit.
  • Pflege und Vertiefung ökumenischer Kontakte zu den Kirchen und kirchlichen Zusammenschlüssen in der Region.
  • Grundsatzfragen der Entwicklungspolitik.
  • Fachliche Begleitung der Mitwirkung der EKD im Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung (EWDE).

Ihr Profil

  • Sie stehen in einem Pfarrdienstverhältnis auf Lebenszeit zu einer der Gliedkirchen der EKD.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Gemeindepfarramt.
  • Sie haben ökumenische Erfahrungen in internationalen Arbeitsfeldern, gerne auch eigene Auslandserfahrungen.
  • Sie beherrschen die englische Sprache (mindestens Level B2).
  • Sie sind körperlich belastbar (hohes Dienstreiseaufkommen).
  • Ihnen liegen auch Verwaltungsaufgaben und Sie können gut organisieren.
  • Sie arbeiten gern im Team.
  • Sie kennen sich in allen gängigen MS-Office-Programmen aus.

Wir bieten

  • eine Stelle nach Besoldungsgruppe A 15 BVG-EKD (entspricht BBesG). Je nach Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird zur bisherigen Besoldungsgruppe eine widerrufliche, nicht ruhegehaltfähige Zulage bis zur Besoldungsgruppe A 15 BVG-EKD gezahlt.
  • Ein Dienstverhältnis in einem Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von zunächst sechs Jahren.
  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe sowie ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung.
  • Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit).
  • Ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld.
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung.

Die Evangelische Kirche in Deutschland ist bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erweitern. Deshalb freuen wir uns besonders über die Bewerbungen von Frauen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dine Fecht, Tel.: 0511/ 2796-121 und Frau Petra Husmann-Müller, Tel. 0511-2796-310, gern zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 31. August 2018 an die
Evangelische Kirche in Deutschland (EKD)
Kirchenamt
Personalreferat
Herrenhäuser Str. 12
30419 Hannover
Bewerbungen@ekd.de

 


Theologische Referentin / Theologischer Referent „Bio-, Medizin- und Umweltethik

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist ab 1. Februar 2019 die Position eines Theologen/ einer Theologin für das Referat „Bio-, Medizin- und Umweltethik“ mit einer dreiviertel Stelle (75%) befristet für sechs Jahre zu besetzen. Dienstsitz ist Hannover.

Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.

Das Referat gehört zur Abteilung Öffentliche Verantwortung, in der u.a. auch die Themen Friedensethik, Demokratiefragen, Nachhaltigkeit, Kirche und Arbeitswelt, Diakonie sowie Flucht und Migration angesiedelt sind.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Bio- und Medizinethik sowie Umweltethik
  • Landwirtschaftsethik
  • Sexualethik
  • Auf diesen Themenfeldern sind die Positionen der EKD fachlich zu begründen, weiterzuentwickeln und die Gremien der EKD und ihre Akteure und Akteurinnen zu beraten
  • Geschäftsführung der ökumenischen „Woche für das Leben“
  • Zusammenarbeit mit dem „Zentrum für Gesundheitsethik“ der Hannoverschen Landeskirche
  • Inhaltliche und administrative Betreuung der Internetplattform www.evmedizinethik.de
  • Vernetzung mit Akteuren und Akteurinnen innerhalb und außerhalb der Kirchen und das Führen interdisziplinärer Diskurse

Ihr Profil

  • Sie stehen in einem Pfarrdienstverhältnis auf Lebenszeit zu einer der Gliedkirchen der EKD, aus dem heraus Sie für den Dienst bei der EKD beurlaubt werden können.
  • Sie haben (möglichst auf die Aufgabe bezogene) besondere theologische Qualifikationen (Promotion erwünscht).
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in Bio- und Medizinethik und gute Kenntnisse der kirchlichen (auch ökumenischen) Diskussionen auf den weiteren Themenfeldern.
  • Sie haben Erfahrungen in interdisziplinären Diskursen.
  • Ihnen liegen auch Verwaltungsaufgaben und Sie können gut organisieren.
  • Sie sind eine kreative und engagierte Persönlichkeit mit kommunikativer Kompetenz.
  • Sie haben analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Umsetzungsfähigkeit.
  • Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit.

Wir bieten

  • eine Stelle im Umfang von 75% nach Besoldungsgruppe A 15 BVG-EKD (entspricht BBesG). Je nach Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird zur bisherigen Besoldungsgruppe eine nicht ruhegehaltfähige Stellenzulage bis zur Besoldungsgruppe A 15 BVG-EKD gezahlt.
  • Ein Dienstverhältnis in einem Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von zunächst sechs Jahren.
  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe sowie ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung.
  • Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit).
  • Ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld.
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung.

Die Evangelische Kirche in Deutschland ist bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erweitern. Deshalb freuen wir uns besonders über die Bewerbungen von Frauen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Vizepräsident Dr. Horst Gorski, Tel.: 0511/ 2796-131 und die Leiterin des Personalreferats, Petra Husmann-Müller, Tel. 0511-2796-310, gern zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.08.2018 an die

Evangelische Kirche in Deutschland (EKD)
Kirchenamt - Personalreferat
Herrenhäuser Str. 12, 30419 Hannover
Bewerbungen@ekd.de

 

 

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ekir.de / pl / 06.07.2018



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