In der modernen Mitarbeiterführung wird viel in einer Leitungsposition erwartet. Wie will und kann ich Führung wahrnehmen? Wie nehmen mich andere in meiner Rolle wahr und wie möchte ich wirken? Wo liegen meine Schwächen und Stärken? Was erwarten die Mitarbeitenden von mir und was erwarte ich von ihnen? Wer sich über seine eigene Führungsrolle klar ist, wird erfolgreicher und zielorientierter mit anderen zusammen arbeiten können. Im Seminar wird diesen Fragen nachgegangen und es werden unterschiedliche Führungsstile reflektiert. Ziel des Seminars ist, den eigenen Führungsstil zu finden, um authentisch, selbstbewusst und teamorientiert zu leiten.