„Wir sind ein Team“. Das Ziel ist verlockend: Im Team gemeinsam und erfolgreich arbeiten, selbstverantwortlich handeln, offen kommunizieren, füreinander einstehen – so miteinander arbeiten, dass die Arbeit Spaß macht. Das Training sensibilisiert für die persönlichen Stärken und Schwächen als Teamspieler und erweitert das Handlungsrepertoire, um Teamarbeit effizient und zufriedenstellend zu gestalten. Und es zeigt auf, welche Handlungsanforderungen an Teamleiter und Teamleiterinnen gestellt werden. Wie können Sie das Klima eines Teams gestalten und Einfluss auf die Zusammenarbeit nehmen? Wie werden Teams gefordert und gefördert? Wie können Sie gute Voraussetzungen dafür schaffen?