In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Sachbearbeiter*in m/w/d

Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsort: Zeughausstraße 7-9, 53721 Siegburg (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Vollzeit
Diensteintritt: 01. Mai 2024
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Idealismus willkommen! Aufgaben gemeinsam lösen, das Heute und die Zukunft kreativ und kooperativ gestalten, im Sinne des Evangeliums Hand in Hand arbeiten - das sind unsere Maximen.

Um kirchliche Aufgaben effektiver zu lösen, arbeiten evangelische Kirchengemeinden in bestimmten Regionen eng zusammen. Der Evangelische Kirchenkreis An Sieg und Rhein ist der Zusammenschluss von 28 evangelischen Kirchengemeinden von A wie Asbach-Kircheib bis W wie Wahlscheid. Insgesamt zählen die Gemeinden rund 105.000 Mitglieder. Die Evangelische Kirche ist in der Region Arbeitgeber für etwa 700 Menschen.

Aufgabenbeschreibung

Kontierung von Eingangsrechnungen im Workflow
Erstellung von Buchungsanordnungen (Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Sachbuchungen
Kontierung von Geschäftsvorfällen (Rechnungen, Dauerbuchungen, Abrechnung Vorschüsse u.a.)
Bearbeitung von Abrechnungsbelegen für Spenden und Kollekten
Erfassung von Buchungsbelegen in der Finanzsoftware
Bearbeitung von Offene-Posten-Listen

Voraussetzungen

Kirchliche Verwaltungsprüfung oder eine vergleichbare Ausbildung im Öffentlichen Dienst; mindestens aber eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d)
Umfassende Berufserfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung, idealerweise erste Berührungspunkte mit dem kirchlichen/gemeinnützigen/sozialen Bereich
Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssystemen und MS-Office (insbesondere Word, Excel) Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Gutes schriftliches und mündliches Ausdruckswesen
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Motivation, Wissen zu vermitteln und an Veränderungen mitzuwirken
Teamfähigkeit
Kenntnisse von kirchlichen Verwaltungsbestimmungen sind von Vorteil