In der Kirche gibt es verschiedene Berufe. In dieser Stellenbörse finden sich freie Stellen, die Kirchengemeinden, Kirchenkreisen und diakonische Einrichtungen im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland hier eingetragen haben. Kontaktanschriften für Bewerbungen finden sich im Ausschreibungstext.

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

pädagogische Fachkraft (m,w,d)

Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsort: Kölner Straße 36, 42499 Hückeswagen (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Vollzeit
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Für unsere Evangelische Kindertageseinrichtung Arche in Hückeswagen suchen wir ab sofort eine/sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/d)
Stundenumfang 39 Wochenstunden (verhandelbar) in unbefristeter Anstellung

Ihre Aufgaben

Betreuung, Förderung und Bildung von Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt
Moderne pädagogische Angebote planen, durchführen und evaluieren
Vertrauensvolle, empathische Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
Kindliche Entwicklungsprozesse beobachten, begleiten und dokumentieren
Christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar machen

Was Sie mitbringen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung: Erzieher/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Studiengang mit Schwerpunkt der Kindheitspädagogik und sozialen Arbeit (darunter auch Grundschullehramt) oder gleichwertigem Abschluss (KiBiz-Personalvereinbarung)
Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude am eigenständigen, kreativen Arbeiten
Sie haben Spaß an der Planung und Durchführung der pädagogischen & religionspädagogischen Arbeit
Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich

Ihr Gewinn

Ein großes, aufgeschlossenes, empathisches Team mit Raum für berufliche und persönliche Entwicklung
Eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Ein grenzachtendendes, respektvolles, gewaltfreies Miteinander unter Einhaltung von präventiven Schutzkonzepten
Arbeiten nach Qualitätsstandards
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher SE Zulage
Betriebliche Altersvorsorge
Erholungsurlaub über den Mindesturlaub hinaus
2 Regenerationstage im Jahr und zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung
Persönliche Kinderzulage bei Bezug von Kindergeld