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Service

Stellenangebote für Theologinnen und Theologen

Hinweise auf Stellenangebote für Theologinnen und Theologen im In- und Ausland sowie Ausschreibungen für Sondervikariate und Projekte

theologische Mitarbeit in der Evangelischen Studierendengemeinde Duisburg-Essen

In der Evangelischen Studierendengemeinde Duisburg-Essen (ESG) ist ab dem 01.08.2019 eine Stelle für einen Zeitraum von drei Jahren, gebunden an die Dauer eines landeskirchlichen Projektauftrages der ESG-Pfarrstelleninhaberin, mit einem 50%igen Dienstumfang

zur Mitarbeit in der
Evangelischen Studierendengemeinde Duisburg-Essen

zu besetzen.

Eine Besetzung der Stelle ist sowohl als eigenständiger Arbeitsplatz als auch in Ergänzung zu einer bereits wahrgenommenen Planstelle im Pfarrdienst möglich.

Die ESG Duisburg-Essen ist Gemeinde und repräsentiert die Evangelische Kirche im Rheinland an der Universität Duisburg-Essen mit ihren rund 44.000 Studierenden und allen weiteren Hochschulangehörigen. In ihren zentral am Uni-Campus Essen gelegenen Räumen gestaltet die ESG kirchliche Angebote für und mit unterschiedlichen Dialoggruppen. Ein Schwerpunkt der ESG-Arbeit ist die Begleitung interkultureller und ökumenischer Lernprozesse.

Die Räume der ESG befinden sich im vom Kirchenkreis Essen getragenen Evangelischen Studierendenzentrum die BRÜCKE. Die ESG-Arbeit vollzieht sich in enger, gleichberechtigter Kooperation mit dem Team des Evangelischen Studierendenwohnheims (175 Studierende aus aller Welt) in der BRÜCKE.

Das Team der Hauptamtlichen besteht aus der Studierendenpfarrerin (Dienststellenleitung), der Referentin für internationale Studierende (50%) und der Assistentin (50%).

Zu den Aufgaben gehören insbesondere

  • seelsorgliche Begleitung Studierender
  • Förderung des Gemeinschaftsaufbau
  • Entwicklung, Organisation und Durchführung von regelmäßigen so wie besonderen Veranstaltungen in Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren
  • Förderung partizipativer Strukturen für studentisches Engagement
  • Netzwerkarbeit

Wir wünschen uns eine evangelische Persönlichkeit mit hoher Identifikation zur eigenen Kirche und ihren Gemeinden, die insbesondere über folgende Voraussetzungen und Kompetenzen verfügt:

  • fundierte wissenschaftlich-theologische Ausbildung
  • mehrjährige Erfahrung in der aktiven Gemeindearbeit
  • Teamfähigkeit
  • Experimentierfreudigkeit
  • die Bereitschaft, sich an die sich ständig verändernde Situation der Hochschule einzustellen
  • die Befähigung, Inhalte der Theologie im Dialog mit anderen Wissenschaften für die Lebenspraxis Studierender ins Gespräch zu bringen
  • die Fähigkeit, geistliche und liturgische Angebote im universitären Kontext lebensnah zu gestalten

Die Besoldung erfolgt, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO. Bei einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis orientieren sich die Bedingungen am BAT-KF.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind wünschenswert.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis zum 5. August 2019 per Mail an personalentwicklung@ekir.de.

Für Rückfragen und Auskünfte stehen Pfarrerin Dr. Claudia Andrews, Tel.: 0152/23165534
und Kirchenrat Jürgen Sohn 0211/4562-392 gerne zur Verfügung.

 

 

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ekir.de / pl / 12.07.2019



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