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"Meine Biografie" in einer netten Gruppe schreiben, Schreibkurs

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Evangelisches Erwachsenenbildungswerk Aachen
Die Zeit des Imperialismus ist längst Geschichte, Vorträge, Gespräche

Aachen: Haus der Evangelischen Kirche
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Losung für den 18.12.2018

Abram glaubte dem HERRN, und das rechnete er ihm zur Gerechtigkeit. 1.Mose 15,6

Abraham wurde stark im Glauben und gab Gott die Ehre und wusste aufs Allergewisseste: Was Gott verheißt, das kann er auch tun. Römer 4,20-21

Missbrauch

In der Evangelischen Kirche im Rheinland gelten Leitlinien zum Umgang mit sexualisierter Gewalt, es gibt klare Verfahrenswege und Hilfen für Betroffene.

> weitere Informationen

Kirche zum Hören

Stille Nacht


Kirche in WDR; 18.12.2018; Alexa Christ

Hier den ganzen Audiobeitrag hören:

jobs.ekir.de

Stellenbörse von EKD und Diakonie

Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.

Die Stellenbörse jobs.ekir.de zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.

Leiter/in für das Evangelische Familienzentrum Arche Noah in Oberhausen-Osterfeld


Stellenart: Stelle für Fachkräfte und Stelle für Führungskräfte
Arbeitsort: Kapellenstraße 24, 46117 Oberhausen (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Vollzeit
Diensteintritt: 01. Juli 2019
Voraussetzung: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Leiter/in für das Evangelische Familienzentrum Arche Noah in Oberhausen-Osterfeld in Vollzeit zum 1.7.2019 gesucht. 

 

Leitung einer Kindertageseinrichtung / eines Familienzentrums

  • Organisation und Sicherstellung des Betriebes
  • Weiterentwicklung der Konzeption im Sinne einer kindzentrierten Pädagogik, in der das eigenständige Lernen der Kinder und deren Beteiligung als Grundlage verstanden wird, sowie die Weiterentwicklung der Konzeption des Familienzentrums
  • Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben sowie Dienstplangestaltung
  • Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team, die eine kritische Auseinandersetzung mit der pädagogischen Arbeit und die Motivation des Teams fördert
  • fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden und gemeinsame Planungen mit dem Team (Konzeption, Feste, Abläufe)
  • Gestaltung der religionspädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Pfarrerin der Kirchengemeinde
  • Zusammenarbeit mit den Presbytern der Kirchengemeinde
  • Weiterführung der vertrauensbildenden Elternarbeit
  • Vertretung der Kindertagesstätte in den sozialräumlichen Gremien, sowie Mitwirkung in den Gremien des Trägers
  • Gesamtverantwortung für die Einrichtung

Persönliche Voraussetzungen

  • eine Persönlichkeit mit einer profilierten Haltung zur pädagogischen Arbeit in einer evangelischen Kindertageseinrichtung
  • eine pädagogische Arbeitsweise, die von einer kindzentrierten und partizipatorischen Grundhaltung geprägt ist
  • interkulturelles Gespür, Empathie  und Offenheit im Umgang mit Familien aus unterschiedlichem sozialen Umfeld
  • Leitungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Interesse an beruflicher Fortbildung und Supervision
  • Bereitschaft, die gute  Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde fortzusetzen und Interesse an kirchlichen Aufgaben
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen 
  • Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Officeprodukten

Wir bieten

  • eine Leitungsfreistellung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach KiBiz NRW von mindestens 19 Stunden (entsprechend der Belegung)
  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Persönliche und fachliche Unterstützung durch einen professionellen und engagierten Träger und die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team
  • eine Kirchengemeinde, die die Kindertageseinrichtung als wichtigen Teil der Gemeindearbeit sieht
  • ein Entgelt nach den kirchlichen Tarifbestimmungen (BAT-KF)
  • eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen (KZVK)

Arbeitgeber

Ev. Auferstehungs-Kirchengemeinde Oberhausen-Osterfeld

46117 Oberhausen
Deutschland

Kontakt

Frau Ursula Harfst
E-Mail:

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